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  9月2日是美国劳动节,也是通用汽车公司首席执行官丹尼尔·阿克森履新的第二天。当天,他为通用在美国、加拿大的8万名员工送上节日的祝福,同时宣布,自己已与美国汽车工人联合会(UAW)总裁鲍勃·金、UAW下属通用工会负责人乔·艾什顿见面并就劳资关系进行了磋商。虽然目前劳资双方仍未在所有问题上达成一致意见,但厂方与员工共同努力构建良好劳资关系的宗旨不变。

  作为通用的新任CEO,62岁的阿克森格外关注劳资关系问题,他上任伊始的上述举动似乎能说明这一点。2009年,通用经历破产保护,UAW以企业未来命运为重,在若干关键问题上作出重大让步。通用与UAW的劳资协议将于明年9月到期,届时二者势必进行新一轮艰苦谈判。近来,金多次在公开场合表态,强调UAW有意重签与通用、福特、克莱斯勒的一些限制性条款。据了解,为了帮助美国三大汽车企业渡过难关,一些保障员工利益的条款在国际金融危机期间临时取消了。

  阿克森当天还给通用员工发了一封公开信,感谢大家的努力与付出。他特别表扬工人们在整个夏季能坚持工作。通常情况下,美国汽车工人会在盛夏时节休息一段时间。阿克森说:“为了顺利实现产销目标,很多汽车工人在传统高温假期间仍努力工作。广大劳动者对企业和整个国家的经济发展作出重大贡献。”

  对于UAW的作用,阿克森在公开信中给予肯定。他强调自己来自工会成员家庭,他清楚地知道,工会能做很多有益的事情。

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